CONTEXTE
ALTEREA a été contacté par le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) 10, via son contrat-cadre avec l’UGAP, pour la réalisation d'un Schéma Directeur Énergie Patrimonial portant sur 37 bâtiments répartis sur 28 sites dans le département de l'Aube (10). L'objectif étant d'obtenir une vision globale de l'état énergétique de son patrimoine et de définir une stratégie de rénovation cohérente et efficace. Jusqu'à présent, les rénovations du SDIS 10 étaient réalisées au cas par cas, sans ligne directrice claire ni prise en compte optimisée des performances énergétiques.
Les sites concernés sont répartis en plusieurs catégories : des petits centres d'intervention où opèrent principalement des bénévoles (17 sites), des structures de taille intermédiaire avec une activité plus soutenue (8 sites) et 3 sites majeurs en fonctionnement permanent regroupant l'état-major et les principales casernes urbaines.
Les sites concernés sont répartis en plusieurs catégories : des petits centres d'intervention où opèrent principalement des bénévoles (17 sites), des structures de taille intermédiaire avec une activité plus soutenue (8 sites) et 3 sites majeurs en fonctionnement permanent regroupant l'état-major et les principales casernes urbaines.
OBJECTIFS DE L'OPERATION
Ce Schéma Directeur Énergie Patrimonial a pour vocation de fournir une feuille de route claire en matière de rénovation énergétique, en identifiant les priorités d'investissement et les actions les plus pertinentes. L'objectif est d'intégrer pleinement la performance énergétique au cœur des décisions stratégiques du SDIS 10.
Le SDIS 10, soucieux d'optimiser la gestion énergétique de son patrimoine, a souhaité bénéficier d'un accompagnement pour structurer son approche et définir une stratégie de rénovation alignée avec les enjeux environnementaux et réglementaires actuels. Une première étude de faisabilité photovoltaïque a été réalisée sur un site représentatif, avec la volonté d'étendre cette démarche aux sites de plus grande envergure.
Au-delà de ces enjeux, cette démarche vise également à renforcer la communication interne. En effet, le SDIS 10 fonctionne avec un certain niveau d'autonomie au sein de ses différentes casernes, ce qui peut parfois conduire à un manque de coordination. Le Schéma Directeur Énergie Patrimonial permet ainsi de rassembler les parties prenantes autour d'une vision commune et de sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de la transition énergétique.
ORGANISATION DE L'OPERATION
Pour mener à bien ce projet, ALTEREA a structuré son intervention en trois grandes phases.
La première a consisté en un diagnostic organisationnel et une analyse détaillée du patrimoine. Exceptionnellement, cette étape a permis d'évaluer l'état de vétusté des bâtiments, d'analyser leurs consommations énergétiques et d'examiner le mode d'organisation des travaux ainsi que les besoins spécifiques de chaque site. L'objectif était de poser les bases d'une stratégie cohérente et d'élaborer un plan d'études adapté.
La seconde phase s'est concentrée sur la réalisation d'études ciblées, notamment à travers la conduite de six pré-diagnostics sur un échantillon représentatif de sites. Une étude de faisabilité photovoltaïque a également été menée sur un petit site afin d'évaluer son potentiel d'autoconsommation et d'identifier les opportunités d'intégration des énergies renouvelables. Parallèlement, une analyse comparative des coûts de rénovation entre les petits et grands sites a été réalisée afin de déterminer les investissements les plus pertinents.
Enfin, la dernière phase a été consacrée à la définition d'une stratégie énergétique globale. ALTEREA a rédigé et restitué un plan d'intervention détaillé, comprenant des recommandations spécifiques en fonction de la typologie des sites. Pour les 17 petits sites, l'accent a été mis sur des rénovations à faible investissement mais à forte valeur ajoutée, en mettant en avant la régulation et la sobriété énergétique. Concernant les 8 sites intermédiaires et les sites à occupations continues, des rénovations globales et performantes ont été préconisées, avec un potentiel de gain énergétique avoisinant les 50%.
Un outil de planification pluriannuelle des investissements (PPI) a également été mis en place, permettant au SDIS 10 d'anticiper et d'optimiser ses futures rénovations en fonction de ses objectifs de performance énergétique.
Le projet est désormais achevé, avec une stratégie finalisée et une présentation imminente des recommandations aux décideurs du SDIS 10. Ce travail marque une étape clé vers une gestion plus efficace et durable du patrimoine bâti du SDIS 10.
