TERTIAIRE PRIVÉ : les enjeux, les besoins et les solutions d'accompagnement
Nos experts vous présentent toutes les réglementations et les pistes de mise en conformité qui s'offrent à vous
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Le tertiaire privé est aujourd’hui au cœur des politiques de transition énergétique. Entre obligations réglementaires, enjeux économiques et volonté d’afficher une exemplarité environnementale, les entreprises doivent composer avec des défis multiples. Comprendre ces enjeux, identifier les besoins réels du secteur et anticiper les problématiques permet de bâtir une stratégie énergétique performante, durable et rentable.
Depuis la publication du Décret Tertiaire en 2019, les entreprises du secteur privé hébergeant des activités tertiaires sur plus de 1 000 m² sont soumises à des obligations strictes de réduction de leur consommation d’énergie. Ce décret impose des objectifs chiffrés : −40 % d’ici 2030, −50 % en 2040 et −60 % en 2050. Ces cibles peuvent être atteintes soit par une amélioration relative par rapport à une année de référence choisie, soit par l’atteinte d’une valeur absolue calculée par typologie de bâtiment.
Les acteurs du tertiaire privé ont besoin d’un accompagnement global pour structurer leur trajectoire de performance énergétique. Cela commence par la réalisation d’un état des lieux énergétique précis, via un audit technique complet, qui met en lumière les gisements d’économie d’énergie, les vétustés d’équipement, les usages réels et les comportements des occupants.
À partir de ce diagnostic, se construit un Schéma Directeur Énergie (SDE), véritable boussole stratégique. Ce document hiérarchise les actions à entreprendre, propose plusieurs scénarios d’investissement, évalue les gains attendus et intègre les contraintes budgétaires et organisationnelles de l’entreprise. Le plan d’actions qui en découle devient un outil de pilotage à long terme.
La réussite d’un projet de performance énergétique repose sur la capacité à concrétiser les actions prévues. C’est à ce stade que des dispositifs contractuels comme le Contrat de Performance Énergétique (CPE) prennent tout leur sens.
Ce contrat engage un opérateur sur des résultats mesurés, avec une garantie de performance réelle. En d’autres termes, la promesse d’économies d’énergie est contractualisée et vérifiable.
Pour les bâtiments les plus complexes ou les patrimoines multisites, la Garantie de Performance Énergétique Réelle (GPE-R) va encore plus loin. Elle repose sur des modèles énergétiques dynamiques, des campagnes de mesure in situ, un plan de commissionnement rigoureux, une formation des exploitants et des usagers, ainsi qu’un suivi en exploitation pendant plusieurs années.
Pour rappel, les acteurs privés sont soumis :
Malgré l’engagement croissant du secteur, de nombreux freins persistent. Le premier est souvent d’ordre réglementaire : compréhension partielle du décret, choix de l’année de référence, identification des bâtiments assujettis, ou encore déclaration sur la plateforme OPERAT. Ces contraintes administratives peuvent ralentir l’action, voire créer des situations de blocage.
S’ajoute à cela une fragmentation des responsabilités entre propriétaires, utilisateurs, exploitants, gestionnaires techniques. Cette complexité rend difficile la mise en œuvre d’une stratégie cohérente et partagée.
Le manque de données fiables sur les consommations historiques et les conditions d’usage des bâtiments compromet souvent la pertinence des choix techniques et économiques.
Répondre aux enjeux du tertiaire privé nécessite une vision globale et un accompagnement expert à chaque étape : du diagnostic à la stratégie, de la mise en œuvre à la mesure des résultats. C’est en combinant ingénierie énergétique, maîtrise réglementaire, optimisation de la rentabilité, innovation numérique et sensibilisation des usagers que les acteurs du secteur pourront non seulement respecter les obligations du Décret Tertiaire, mais surtout faire de la performance énergétique un levier de compétitivité et de valorisation de leur patrimoine.
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