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1/04/2021
La Ville de Paris a développé son Plan Climat en 2007 (dernière actualisation en 2021) visant une ville neutre en carbone avec 100% d’énergies renouvelables d’ici 2050. Un travail qui sera progressif avec des objectifs qui s’accélèreront étape par étape :
Ce Plan Climat est décliné en cohérence avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par l’ONU en 2015 : 17 objectifs interconnectés pour « parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous ». Ces objectifs englobent des sujets environnementaux, économiques et sociaux tels que la qualité de l’éducation, la lutte contre la pauvreté et la faim et l’accès abordable à une énergie propre.
Signataire de la Charte Paris Action Climat, Elogie-Siemp s’est engagée à son tour dans l’élaboration de son Plan Climat.
Le projet est né avec la Charte Paris Action Climat mise en œuvre par la Ville de Paris pour associer et mobiliser les entreprises du territoire dans l’atteinte des objectifs de l’Accord de Paris. Elogie-Siemp n’a pas hésité à la signer pour valoriser et amplifier les actions déjà mises en place. Cela impliquait, pour relever le challenge, d’aller plus loin et faire ainsi le pas d’après : notre propre Plan Climat. C’est à ce moment-là que nous avons sollicité ALTEREA pour nous accompagner dans la conception de celui-ci.
Depuis 2007, nos ambitions sur le développement durable sont grandes avec de nombreuses actions déjà engagées. Par exemple, un des grands enjeux du Plan Climat réside dans la réhabilitation du parc existant, une action déjà programmée par la validation du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP).
Parmi les 17 ODD développés par l’ONU, Elogie-Siemp s’est engagée à en atteindre 11 d’entre eux. Nos objectifs sont la neutralité carbone et une utilisation à hauteur de 45% des énergies renouvelables d’ici 2050. Ces objectifs chiffrés, formalisés par la signature de la Charte Paris Action Climat, sont de bons fondamentaux correspondant à l’effort que chacun doit faire pour atteindre l’Accord de Paris.
Nous nous étions donnés un peu moins de huit mois pour aboutir au projet. Un mini-phasage a donc été défini avec comme contrainte le planning des différentes étapes de production du Plan Climat :
Celle-ci a été appliquée pour mobiliser nos partenaires et les faire contribuer à l’identification des bons objectifs et des bonnes méthodes à utiliser pour aboutir à notre plan d’actions pour le climat. Elle se compose de plusieurs étapes :
Il est clair que le plan d’actions, développé en 2019, va devoir être révisé d’ici 2030 pour tenir compte à la fois de notre avancement réel et des évolutions de notre contexte professionnel. Nos indicateurs sont évalués chaque année. Un bilan sur 2020 et sur les actions à mener en 2021 est en cours. Il permettra de se remobiliser si des sujets n’ont pas évolué dans la trajectoire définie, et ensuite de tenir compte, par exemple, des changements culturels et techniques futurs.
Le résultat, à titre personnel, est au-delà de mes espérances et celui-ci est partagé. Le Plan Climat est réaliste et fait l’unanimité en interne.
ALTEREA et Elogie-Siemp ont tout mis en place pour viser la réussite du projet. Individuellement, chacun s’est impliqué. J’ai parfois eu l’impression que nous travaillions entre collègues plus qu’entre client et prestataire.
Ça me fait plaisir de discuter de ce projet qui me fait replonger dans mes souvenirs et me donne la motivation pour continuer à atteindre nos objectifs fixés dans le Plan Climat.
Par Davy BILLAUDEAU, chef de projets
Le projet du Plan Climat d’Elogie-Siemp était ambitieux pour le 3ème bailleur de Paris. Cette mission de conseil a été très constructive et enrichissante pour ALTEREA. Elle démontre nos capacités dans l’accompagnement et l’élaboration d’un Plan Climat qu’il soit pour un territoire ou pour une entité.
L’approche pluridisciplinaire a représenté un défi qui a été brillamment relevé. En effet, ce Plan Climat n’a pas uniquement ciblé la thématique de l’énergie puisqu’il s’est intéressé à des sujets tels que l’égalité femme-homme ou encore la lutte contre l’inégalité sociale.
Elogie-Siemp, par son accessibilité et sa disponibilité, a permis l’ouverture de nombreux champs d’actions. Avec un partage total et une ambition démesurée, nous avons pu mettre en place des actions qui ont initié une économie de tonnes de carbone. C’est pour des missions comme celle-ci que nous nous levons le matin.
Pour plus d’informations, consultez le site internet dédié au Plan Climat.
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